Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für die Schaltung von Stellenanzeigen (Einzelbuchung und Paketbuchungen)
Stand: Juli 2026
1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Verträge zwischen Christopher Bergmann Websolutions (nachfolgend „Anbieter“) und Unternehmern (§ 14 BGB) über die Schaltung von Stellenanzeigen auf den vom Anbieter betriebenen spezialisierten Jobbörsen. Dies umfasst sowohl die Einzelbuchung als auch die Buchung von Paketen (3er-Paket und 5er-Paket).
2. Leistungsbeschreibung
(1) Der Anbieter veröffentlicht Stellenanzeigen des Auftraggebers auf seinen spezialisierten Jobbörsen für 90 Tage.
(2) Bei der Einzelbuchung wird eine Stellenanzeige gegen eine Vergütung von 290 € zzgl. MwSt. für 90 Tage veröffentlicht.
(3) Bei den Paketbuchungen erwirbt der Auftraggeber das Recht zur gleichzeitigen Veröffentlichung einer bestimmten Anzahl von Stellenanzeigen:
- 3er-Paket: Veröffentlichung von 3 Stellenanzeigen für insgesamt 720 € zzgl. MwSt.
- 5er-Paket: Veröffentlichung von 5 Stellenanzeigen für insgesamt 990 € zzgl. MwSt.
(4) Bei Buchung eines Pakets (3er- oder 5er-Paket) sind alle Stellenanzeigen des Pakets gleichzeitig mit der Buchung einzureichen. Eine spätere oder teilweise Nutzung des Pakets ist ausgeschlossen. Mit der Buchung eines Pakets wird dieses vollständig verbraucht.
(5) Jede veröffentlichte Stellenanzeige bleibt für 90 Tage online.
3. Vertragsschluss und redaktionelle Prüfung
(1) Die Buchung erfolgt über das Online-Formular auf der Website des Anbieters.
(2) Der Vertrag kommt erst durch die ausdrückliche Annahme und Bestätigung der Buchung durch den Anbieter per E-Mail zustande. Der Anbieter führt vor der Veröffentlichung eine redaktionelle Prüfung der eingereichten Stellenanzeige(n) durch.
(3) Der Anbieter behält sich vor, die Veröffentlichung einer Stellenanzeige abzulehnen, insbesondere wenn der Inhalt gegen gesetzliche Vorschriften, die Richtlinien der Jobbörsen oder die guten Sitten verstößt. Ein Anspruch auf Veröffentlichung besteht nicht.
(4) Die Rechnung wird erst nach erfolgter redaktioneller Prüfung und Annahme der Buchung gestellt.
4. Preise und Zahlungsbedingungen
(1) Die Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.
(2) Die Vergütung ist nach Erhalt der Rechnung innerhalb von 14 Tagen ohne Abzug fällig.
(3) Bei Paketbuchungen ist die gesamte Paketvergütung auf einmal zu entrichten.
5. Veröffentlichung und Laufzeit
(1) Nach Annahme der Buchung wird die Stellenanzeige in der Regel an Werktagen innerhalb von 24 Stunden veröffentlicht, sofern alle erforderlichen Daten vollständig und korrekt übermittelt wurden.
(2) Die Laufzeit jeder Stellenanzeige beträgt 90 Tage ab Veröffentlichung.
6. Mitwirkungspflichten und Verantwortung des Auftraggebers
(1) Der Auftraggeber ist allein verantwortlich für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Rechtmäßigkeit der von ihm eingereichten Stellenanzeigen, Texte, Bilder und sonstigen Inhalte.
(2) Der Auftraggeber versichert, dass er über alle erforderlichen Rechte an den eingereichten Inhalten verfügt und dass diese keine Rechte Dritter (insbesondere Urheber-, Marken- oder Persönlichkeitsrechte) verletzen.
(3) Der Auftraggeber ist verpflichtet, bei der Bewerbung entweder eine funktionierende URL oder eine gültige E-Mail-Adresse anzugeben.
7. Keine Erfolgsgarantie
Der Anbieter schuldet die fachgerechte Veröffentlichung der Stellenanzeige(n) auf den ausgewählten Jobbörsen. Eine bestimmte Anzahl von Bewerbungen, Einstellungen oder ein bestimmter Erfolg wird nicht zugesichert.
8. Haftung
(1) Der Anbieter haftet nur für Schäden, die auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruhen.
(2) Die Haftung ist der Höhe nach auf die für die jeweilige Buchung vereinbarte Vergütung beschränkt.
(3) Der Anbieter haftet nicht für mittelbare Schäden, entgangenen Gewinn oder Folgeschäden.
(4) Der Auftraggeber stellt den Anbieter von sämtlichen Ansprüchen Dritter frei, die aufgrund der von ihm eingereichten Inhalte entstehen (insbesondere aus Urheber-, Marken-, Wettbewerbs- oder Datenschutzrecht).
9. Änderungen und vorzeitige Beendigung
(1) Änderungen an bereits veröffentlichten Stellenanzeigen sind nur nach Rücksprache mit dem Anbieter und gegen eine Bearbeitungsgebühr möglich.
(2) Eine vorzeitige Entfernung der Stellenanzeige durch den Auftraggeber berechtigt nicht zur Rückerstattung der Vergütung.
10. Datenschutz
Der Anbieter verarbeitet personenbezogene Daten ausschließlich zur Vertragserfüllung gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DSGVO).
11. Schlussbestimmungen
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
(2) Erfüllungsort und ausschließlicher Gerichtsstand ist der Sitz des Anbieters, sofern der Auftraggeber Kaufmann ist.
(3) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt der Rest wirksam.